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UTHGRA Concordia advierte sobre posibles despidos y cambios laborales en el sector
La seccional Concordia de la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina (UTHGRA) difundió un comunicado dirigido a los trabajadores del sector, ante situaciones que, según señalaron, podrían derivar en despidos o modificaciones en las condiciones laborales.
Desde la organización sindical expresaron su preocupación por el accionar de algunos empleadores que, argumentando una baja en el nivel de actividad, buscarían avanzar con desvinculaciones o cambios en las relaciones laborales, invocando disposiciones de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) o de la Ley 27.802.
En ese marco, UTHGRA recomendó a los trabajadores no firmar documentación ni aceptar modificaciones en sus condiciones laborales sin contar previamente con asesoramiento.
El gremio señaló que los empleados pueden recurrir a un profesional, a la propia organización sindical o al Ministerio de Trabajo para conocer el alcance de cualquier propuesta o documento que se les presente.
“Defendamos juntos el salario y nuestras fuentes laborales”, planteó la seccional Concordia en el comunicado, al tiempo que pidió a los trabajadores informar cualquier situación que consideren irregular a la Secretaría Gremial de UTHGRA Concordia.
La advertencia se suma al escenario de preocupación que atraviesa parte del sector, donde la evolución de la actividad y las condiciones de empleo generan incertidumbre entre trabajadores y organizaciones sindicales.
