Se confirmaron 250 despidos en Granja Tres Arroyos

Los despidos fueron masivos, y de alguna manera sorpresivos, señaló Julio Chamorro en La Hora de la Mañana Nacional de Concepción del Uruguay por LT11.

El gremialista sostuvo que luego de la reunión mantenida la semana pasa entre el empresario titular de GTA, Joaquín De Grazia, y el gobernador de Entre Ríos, Rogelio Frigerio, no se imaginó que inmediatamente la firma expida 250 telegramas de despidos.

Desde el Sindicato, si bien desconocen lo que hablaron el empresario y el gobernador, pensaron que habían buscado alguna solución que incluya a los trabajadores que llevan tres meses sin cobrar.

Chamorro manifestó que fue un golpe duro y que nunca tuvieron una respuesta sobre la intención concreta que persigue la firma.

El gremialista confirmó que la empresa pide 10 millones de dólares por la Planta La China y que hasta el momento desconocen si hay interesados que hayan avanzado en las negociaciones.

En el caso de que se concretase una transacción de venta, el tiempo de reactivación demandaría al menos 60 días más para conseguir los pollos y empezar a operar. Los tiempos que se manejan preocupa a todo el sector afectado, directa e indirectamente.

Chamorro resaltó que hay atrasos muy significativos en los salarios, en los pagos de obras sociales, cuotas sindicales y alimentarias. A este panorama, se sumó la ola de despidos masivos, lo que agravó la situación y aumentó la cantidad de desocupados en la sociedad de Concepción del Uruguay.

El referente del gremio en Concepción del Uruguay, destacó que desconocen porque los despidos fueron direccionados a sus afiliados casi en su totalidad. Chamorro resaltó que tomó conocimiento que de los más de 80 afiliados al Sindicato de Molineros, tres de ellos también fueron cesados por la empresa. Destacó que Sergio Vereda, Secretario General del Sindicato de la Carne, le confirmó que a este martes no se concretaron despidos en afiliados a su gremio.

Chamorro resaltó que desde el gremio hicieron 250 respuestas a los telegramas de despidos y que se reunirán a las 14 horas en Asamblea frente a la Planta para informar y resolver los pasos a dar.

El gremialista recordó a Carlos Esquivel, quien recibió el telegrama este lunes y falleció. Chamorro destacó que fue su señora la que les informó lo sucedido y que el hecho les provocó impotencia y agigantó el dolor.

Subrayó que hay muchos compañeros afectados, con tratamientos y medicaciones, afectados por la situación y sin poder afrontar los costos.

 

FTIA REPUDIA LOS DESPIDOS EN GRANJA TRES ARROYOS Y EXIGE RESPONSABILIDAD EMPRESARIA

La Federación Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA) y el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación de Concepción del Uruguay (Entre Ríos) expresan su rechazo a los despidos ordenados por Granja Tres Arroyos y cuestionan el accionar artero e irresponsable de la empresa frente a la grave situación que atraviesan los trabajadores y trabajadoras.

Mientras la FTIA junto a las organizaciones gremiales hermanas de UATRE, la Carne y Molineros, y las filiales de los sindicatos de la Alimentación realizan denodadas gestiones ante la empresa y los gobiernos de Entre Ríos, Buenos Aires y Córdoba para encontrar alternativas que permitan paliar la situación, sostener el proceso productivo y lograr la activación de las plantas, la empresa avanza con despidos masivos que no aportan soluciones y profundizan aún más la crisis.

Con la clara intención de dividir y debilitar a los representantes de los trabajadores entre los despedidos se encuentran delegados de personal.

Las y los compañeros de Granja Tres Arroyos vienen soportando el atraso de más de cinco quincenas de sus salarios y una creciente incertidumbre, con las graves consecuencias que esta situación genera para la vida familiar de los trabajadores y trabajadoras.

Desde la FTIA exigimos la preservación de las fuentes de trabajo y un accionar responsable de parte de la patronal y las Autoridades Nacionales.

Las y los trabajadores no pueden ser quienes paguen las consecuencias de la crisis, en un delicado contexto que requiere compromiso, diálogo, soluciones y no más despidos. Ni ser una variable de ajuste descartable al momento de la especulación empresaria de licuar pasivos, previo a una maniobra Concursal.

CONSEJO DIRECTIVO STIA CONCEPCIÓN DEL URUGUAY