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Preocupación por nuevos despidos en la Cadena DAR de Concepción del Uruguay: el Sindicato de Comercio pidió una audiencia
El gremio denunció que cuatro trabajadores fueron desvinculados en los últimos días y advirtió sobre el deterioro del empleo formal. Además, convocó a un plenario multisectorial para analizar la situación laboral en la ciudad.
La preocupación por la pérdida de puestos de trabajo volvió a instalarse en Concepción del Uruguay tras conocerse nuevos despidos en el supermercado DAR. El Sindicato de Empleados de Comercio confirmó que cuatro trabajadores fueron desvinculados en los últimos días y anunció que solicitó una audiencia ante la Delegación de Trabajo para conocer las razones de la medida.
El secretario general del gremio, Roberto Lencina, explicó que la presentación fue realizada junto al apoderado legal del sindicato, debido a que existía un compromiso previo de la empresa de no avanzar con nuevas cesantías.
«Queremos conocer cuál es la situación y por qué se produjeron estos despidos», sostuvo el dirigente durante una entrevista radial.
La planta de personal se redujo a la mitad
Lencina recordó que, cuando DAR abrió sus puertas en Concepción del Uruguay en 2014, contaba con alrededor de 200 empleados. Actualmente, según indicó, la empresa mantiene cerca de 95 trabajadores, reflejando una importante reducción de su plantilla en los últimos años.
De acuerdo con el gremio, la firma ha argumentado en reiteradas oportunidades que la caída en las ventas y la baja actividad comercial obligan a reducir costos mediante la disminución del personal.
Mientras tanto, los trabajadores afectados aguardaban la llegada de los telegramas de despido para conocer oficialmente los motivos de las desvinculaciones.
Alerta por la situación del empleo
El Sindicato de Empleados de Comercio advirtió que la crisis laboral no se limita a este caso y aseguró que el acceso al empleo registrado se ha vuelto cada vez más difícil.
Según Lencina, muchas personas consiguen trabajo únicamente bajo condiciones de informalidad o con contratos de media jornada, aunque cumplen horarios laborales completos. También manifestó preocupación por situaciones en las que algunos empleadores promueven renuncias voluntarias para evitar el pago de indemnizaciones.
El dirigente también consideró que el conflicto que atraviesa Granja Tres Arroyos repercute directamente en la actividad económica de Concepción del Uruguay, ya que la disminución del poder adquisitivo de cientos de trabajadores afecta el consumo en los comercios de la ciudad.
Con datos de LT11/La Pirámide.
