Los gremios docentes declararon insuficiente la propuesta salarial y este martes habrá Paro.

El paro docente en Entre Ríos fue confirmado este lunes luego de que el frente gremial integrado por SADOP, AGMER, AMET y UDA rechazara de manera unánime la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial en la segunda audiencia paritaria. La medida de fuerza se llevará a cabo este martes 3 de marzo y afectará el normal dictado de clases en toda la provincia.

Los sindicatos confirmaron que la propuesta fue considerada insuficiente y remarcaron que mantiene criterios similares a la anterior.

Abel Antivero, de AGMER, señaló: “La propuesta es muy semejante a la anterior. Difiere únicamente en que el monto de 45.000 pasa a 60.000 pesos en el marco del FOPID y Conectividad. Los cuatro sindicatos rechazamos y llevar una medida de fuerza mañana”. Además, advirtieron: “Los montos siguen siendo bajos”.

Críticas a las sumas no remunerativas

Pusieron el foco en el carácter no remunerativo de las sumas ofrecidas. “Estas propuestas sostienen el achatamiento del escalafón docente y, lo que es aún más grave, no tienen ningún impacto en el sector pasivo. No podemos aceptar una oferta que le da la espalda a nuestros jubilados y que precariza el salario de quienes están hoy frente al aula”, expresaron desde SADOP tras la audiencia.

Para el sindicato, la continuidad de montos fijos por fuera del básico desfinancia la seguridad social y compromete derechos a mediano y largo plazo. En esa línea, insistieron en la necesidad de mejorar el salario básico y garantizar incrementos que impacten en la obra social y en los haberes jubilatorios.

Mirtha Raya, de UDA, subrayó: “El básico es la mitad de la canasta básica para comer dignamente. No se puede vivir así. Queremos que los chicos estén en las aulas, no queremos que pasen hambre en su casa”. También remarcaron: “Todos los que están en el Congreso pasaron por la escuela primaria y una maestra que les enseño a escribir”.

 

 

Detalles de la oferta y postura sindical

La propuesta gubernamental incluía un compromiso de revisión en 90 días con el índice inflacionario como tope, el sostenimiento de un bono de $25.000 para docentes con más de 10 años de servicio, un aumento del 50% en la Ayuda Escolar y un incremento de $60.000 en concepto de FOPID y Conectividad, que se suman a los $64.000 actuales. Además, se garantizaba un piso salarial de bolsillo de $750.000 y un aumento de $30.000 para jubilados.

Andrés Besel, de AMET, reafirmó su postura: “Insistimos en la calidad del salario”. Asimismo, advirtieron sobre posibles descuentos por la jornada de protesta: “Descontar en una decisión del Gobernador”.

Por su parte, Alejandra Frank, de SADOP, enfatizó: “Acompañamos el reclamo y vamos a llevar a cabo una medida de fuerza”.

La conferencia de prensa fue convocada para las 9:30 en la sede de AMET, donde los sindicatos brindarán mayores precisiones sobre la continuidad del plan de lucha.

Sin Acuerdo y Paro

La paritaria docente en Entre Ríos concluyó este lunes sin acuerdo luego de que los gremios AGMER, AMET, SADOP y UDA rechazaran la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial y anunciaran un paro de 24 horas para este martes 3 de marzo.

El titular del Consejo General de Educación (CGE), Carlos Cuenca, explicó que la oferta buscó compensar la pérdida de poder adquisitivo de enero y febrero, garantizar un salario mínimo de bolsillo de $750.000 y abrir nuevas instancias de revisión en un plazo no mayor a 90 días.

El funcionario sostuvo que la Provincia presentó una propuesta “mejorada” respecto de la anterior y que contempló varios de los planteos gremiales. Entre los puntos centrales, detalló un incremento en los ítems FOPID y conectividad —que actualmente forman parte del salario— y una suma destinada a cargos y a docentes con más de 15 horas cátedra y más de 11 horas en nivel superior.

Asimismo, Cuenca remarcó que el Gobierno se comprometió a garantizar que “ningún docente de ningún cargo inicial cobre menos de $750.000 de bolsillo”, además de incrementar en un 50% la ayuda escolar y cubrir el 100% del boleto de transporte urbano en las localidades donde el servicio esté disponible.

Propuesta salarial y compensación inflacionaria

El titular del CGE explicó que la oferta buscó compensar la pérdida de poder adquisitivo generada por la inflación de diciembre y enero, cuyo impacto se reflejó en los haberes de los primeros meses del año. Según indicó, la intención fue “tratar de compensar de alguna manera la pérdida de poder adquisitivo que se había dado en enero y febrero”.

En ese sentido, señaló que el aumento en FOPID y conectividad se incorporó como mecanismo para recomponer ingresos sin comprometer recursos que hoy, la Provincia no puede afrontar en términos de incrementos remunerativos directos. Recordó además que esos conceptos habían sido financiados por Nación y que, tras su eliminación, el Ejecutivo provincial asumió el costo en 2024.

“El Gobernador hizo un esfuerzo muy grande en 2024, para poder hacer frente a esta suma que dejó de pagar la Nación”, afirmó Cuenca a Elonce, al tiempo que subrayó que la situación económica actual impone límites presupuestarios.

El funcionario agregó que la propuesta incluyó el compromiso de reabrir la discusión salarial en un plazo no mayor a 90 días, con la promesa de presentar una oferta remunerativa que dé respuesta a eventuales nuevas pérdidas del poder adquisitivo en ese período.

Beneficios adicionales y mesa de viviendas

Además de los aspectos salariales, la propuesta incluyó la conformación de una mesa específica para abordar el acceso a viviendas para docentes. Cuenca señaló a Elonce que se planteó priorizar al sector en los créditos del IAPV, con un tope del 20% de descuento sobre el salario. “Son créditos muy beneficiosos y la prioridad serían los docentes”, sostuvo el funcionario, en referencia al planteo realizado por el Gobernador durante la negociación.

 

También se propuso aumentar en un 50% la ayuda escolar anual y garantizar la cobertura total del boleto de transporte urbano en las localidades donde exista ese servicio. Según indicó, estos puntos formaron parte de un paquete integral que intentó atender tanto la cuestión salarial como otros aspectos vinculados al bienestar del sector.

Cuenca aseguró que la Provincia “acató mucho de los pedidos” realizados por los gremios dentro del marco de responsabilidad fiscal que, según explicó, debe sostener el Ejecutivo ante el contexto económico actual.

Rechazo gremial y anuncio de paro

Pese a la oferta presentada, los gremios docentes rechazaron la propuesta y confirmaron la realización de un paro de 24 horas para este martes 3 de marzo. De acuerdo con lo asentado en el acta paritaria, algunos sindicatos ya contaban con la medida pre aprobada por sus congresos antes de la audiencia.

“Nos llama la atención que la primera propuesta que trajimos fue rechazada de inmediato y se declararon en beligerancia”, expresó Cuenca. Añadió que, en esta segunda instancia, también se produjo el rechazo y que los gremios notificaron que tenían aprobado o pre aprobado el paro.

El funcionario indicó que en el acta quedó asentado que AMET y AGMER habían definido previamente la medida de fuerza, al igual que UDA. En consecuencia, consideró que la decisión de realizar el paro ya estaba tomada antes de la audiencia de este lunes.

Según explicó, con esta instancia se dio por finalizada la negociación dentro del marco paritario formal, ya que los gremios dejaron asentado que la discusión salarial quedó cerrada tras el rechazo.

 

Posible conciliación obligatoria

Ante el escenario de conflicto, el Gobierno analiza los pasos a seguir. Cuenca no descartó la posibilidad de dictar una conciliación obligatoria en el ámbito judicial, aunque aclaró que la decisión aún no estaba definida al cierre de la jornada.

“Queda la posibilidad de una conciliación obligatoria en sede judicial. Es un análisis que tengamos que hacer hoy”, manifestó al dialogar con Elonce.

El titular del CGE sostuvo que «la Provincia actuó con responsabilidad y dentro de sus posibilidades financieras». Reconoció que el contexto económico es complejo y que el Ejecutivo hubiese preferido presentar una oferta remunerativa más amplia, pero afirmó que los recursos actuales no lo permiten.

La paritaria docente en Entre Ríos volvió así a tensar la relación entre el Gobierno y los gremios en el inicio del ciclo lectivo. Mientras el Ejecutivo evaluaba medidas administrativas o judiciales, los sindicatos ratificaron el paro de 24 horas, lo que impactará en el normal dictado de clases en escuelas públicas y privadas de la provincia.

 

Con Elonce.