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Los empleados municipales de Concordia fueron notificados por ausentarse y participar de una marcha
El Ejecutivo municipal de Concordia comenzó a notificar formalmente a empleados públicos que se retiraron de sus puestos de trabajo para participar de la movilización realizada el 9 de enero, en el marco de un reclamo por la finalización de más de 130 contratos laborales y la regularización de personal contratado.
Las notificaciones, emitidas por la Subsecretaría Legal y Técnica de la Municipalidad con fecha del 16 de enero, alcanzan a trabajadores de distintas dependencias municipales, entre ellas las direcciones de Rentas, Cooperativismo y Catastro. En los documentos se otorga un plazo de 48 horas para que los empleados justifiquen la ausencia temporaria de sus tareas durante esa jornada.
Según consta en las cédulas entregadas, la medida se adopta a partir de un informe elaborado por la Secretaría de Coordinación de Gabinete y Hacienda, con posterior intervención del área legal, “para dar continuidad al trámite de traslado”. Las notificaciones están firmadas por el subsecretario Legal y Técnico, Carlos Ignacio del Valle, y fueron diligenciadas por personal municipal.
En total, la medida alcanza a 17 trabajadores y trabajadoras, quienes deberán presentar sus descargos dentro del plazo establecido para evitar posibles sanciones administrativas.
La situación se produce en un contexto de tensión entre el Ejecutivo municipal y sectores del personal contratado, luego de la movilización realizada frente al Palacio Municipal, donde los manifestantes reclamaron la reincorporación laboral y cuestionaron las políticas de ajuste impulsadas por la gestión local.
En paralelo, los gremios municipales ATE, UOEMC y STEMC mantuvieron reuniones con autoridades del Ejecutivo, aunque el diálogo pasó a un cuarto intermedio a la espera de definiciones sobre la continuidad de los contratos.
Fuente: Diario Junio, 17 de enero de 2026. Nota firmada por Diana Slavkin.
