Redacción de Arriba Noticias
Según expresan los trabajadores, la iniciativa se presenta como una reforma parcial, pero advierten que en realidad podría modificar aspectos centrales de la normativa vigente. Entre ellos mencionan especialmente el sistema de movilidad jubilatoria, actualmente vinculado a la evolución de los salarios de los trabajadores activos.
Críticas a la conducción gremial
A la par del reclamo por las condiciones previsionales, también surgieron críticas hacia la conducción gremial. Algunos sectores de empleados consideran que no se está desarrollando una estrategia clara de diálogo con legisladores ni con otros ámbitos del Poder Judicial, además de cuestionar la falta de información hacia las bases sobre el alcance real del proyecto.
Elevación de la edad jubilatoria
Otro de los puntos que genera inquietud es la posibilidad de elevar la edad jubilatoria para equipararla con el régimen nacional. En ese sentido, trabajadores del ámbito judicial sostienen que no es lo mismo llegar a la edad de retiro desempeñándose en distintos fueros, ya que áreas como penal o familia implican un desgaste laboral mayor que otros ámbitos del sistema judicial.
Índice de movilidad jubilatoria
También se cuestiona la propuesta de establecer un nuevo índice de movilidad jubilatoria cuya base de cálculo, afirman, aún no ha sido claramente definida. Temen que el objetivo final sea ajustar los haberes futuros a la capacidad financiera de una caja previsional deficitaria, lo que —según advierten— podría afectar los ingresos de los futuros jubilados.
Falta de personal y recarga laboral