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STIA responsabilizó a Granja Tres Arroyos por el conflicto y denunció incumplimientos salariales

La Comisión Directiva del STIA Concepción del Uruguay respondió al comunicado difundido por la empresa Granja Tres Arroyos S.A. y aseguró que el conflicto laboral que atraviesa la planta local es consecuencia de reiterados incumplimientos salariales y prácticas empresariales que calificaron como “ilegales y abusivas”.

Desde el sindicato señalaron que la empresa intenta “justificar ante la opinión pública” el cierre de la planta de Concepción del Uruguay, aunque sostuvieron que la situación se originó por denuncias vinculadas al incumplimiento de obligaciones contractuales y laborales.
En ese sentido, afirmaron que la firma aún adeuda el pago de la segunda quincena de abril y la primera quincena de mayo de 2026. Además, indicaron que el plan de pagos en cinco cuotas presentado por la empresa para regularizar la deuda salarial tampoco fue cumplido, ya que hasta el momento “solo se abonó una cuota y media”.
El gremio defendió las medidas de fuerza adoptadas por los trabajadores y remarcó que se desarrollan “en el marco de la legislación vigente” ante la falta de pago de salarios. Asimismo, acusaron a la empresa de exigir que los operarios retomen sus tareas bajo condiciones que consideraron “abusivas”, ofreciendo pagos parciales de haberes mientras persiste la deuda.
Según expresaron desde STIA, esta situación generó divisiones internas entre trabajadores que continúan las protestas y aquellos que, debido a necesidades económicas urgentes, aceptan volver a sus puestos. El sindicato sostuvo que la compañía utiliza los pagos parciales “como una herramienta de represalia y maniobra antisindical” para debilitar la unidad gremial.
También cuestionaron la decisión empresarial de cerrar la planta sin brindar precisiones sobre la continuidad laboral ni sobre la cancelación de las deudas salariales, advirtiendo que esto agrava el clima social y afecta directamente a las familias de los empleados, incluso en cuestiones vinculadas al pago de cuotas alimentarias.
Finalmente, desde la conducción sindical afirmaron que el conflicto “no es la causa del cierre, sino la consecuencia directa del incumplimiento de las obligaciones básicas del empleador”. Además, aclararon que no aceptarán instancias de diálogo “personales, extraoficiales o en petit comité”, aunque aseguraron que continúan abiertas las vías formales de negociación ante las autoridades competentes.

 

 

Granja Tres Arroyos argumentó su cierre por tiempo indeterminado de su planta en Concepción del Uruguay por los permanentes conflictos sindicales

La empresa avícola Granja Tres Arroyos comunicó este miércoles el cierre por tiempo indeterminado de su planta ubicada en Concepción del Uruguay, argumentando que la decisión responde a los conflictos sindicales que, según señalaron, afectaron de manera sostenida el funcionamiento de la producción.

A través de un comunicado oficial, la firma indicó que las reiteradas medidas gremiales provocaron la paralización de las operaciones y un “quiebre en la cadena de producción avícola de la región”, situación que terminó por agravar el complejo escenario económico y financiero que atraviesa la compañía.

Desde la empresa explicaron que el sector viene enfrentando dificultades derivadas de la pérdida de mercados de exportación a raíz de la gripe aviar, la caída de la competitividad y el deterioro de las condiciones económicas generales. En ese contexto, recordaron que debieron avanzar con un procedimiento preventivo de crisis, implementar retiros voluntarios y afrontar compromisos salariales de manera escalonada.

En relación con la planta de Concepción del Uruguay, el comunicado sostiene que durante los últimos meses se registraron paros, medidas de fuerza y altos niveles de ausentismo que afectaron la previsibilidad operativa. Además, la firma denunció situaciones de bloqueo y episodios de violencia vinculados al conflicto sindical, señalando que algunos trabajadores que pretendían continuar con sus tareas habrían sido intimidados.

La compañía afirmó que, tras agotar instancias de diálogo y ante la imposibilidad de garantizar condiciones mínimas de seguridad para mantener la actividad, resolvió interrumpir las operaciones de manera indefinida mientras busca alternativas que permitan retomar la producción en el futuro.

Finalmente, Granja Tres Arroyos destacó sus 65 años de trayectoria en el país y aseguró que continúa trabajando en soluciones para sostener las fuentes laborales de sus más de cinco mil empleados y preservar la continuidad de sus actividades.

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