El Sindicato de la Alimentación denunció en Trabajo más de 250 despidos en Granja Tres Arroyos y pidió activar el Procedimiento Preventivo de Crisis

La presentación fue realizada por el secretario general del gremio, Julio César Chamorro, quien solicitó la apertura urgente del Procedimiento Preventivo de Crisis (PPC) y planteó la nulidad de las desvinculaciones notificadas por la empresa.

Según el escrito sindical, desde el viernes pasado la firma habría comunicado más de 250 despidos, bajo el argumento de “causas económicas” y con invocación del artículo 247 de la Ley de Contrato de Trabajo. La planta cuenta, de acuerdo con la denuncia, con una dotación total de 737 trabajadores, por lo que las cesantías alcanzarían aproximadamente al 34% de la plantilla.

El sindicato sostiene que la cantidad de despidos supera el porcentaje establecido por la normativa laboral para la aplicación del procedimiento preventivo y cuestiona además que las medidas hayan sido adoptadas sin una comunicación previa ante la autoridad laboral.

En ese sentido, STIA afirmó que no recibió una notificación previa y consideró que se habría incumplido el procedimiento contemplado en la Ley 24.013 y el Decreto 328/88.

Ante este escenario, la organización gremial pidió a la Delegación Concepción del Uruguay de la Secretaría de Trabajo que intervenga con carácter urgente, disponga la apertura del PPC y, dentro de ese proceso, declare la nulidad de los despidos efectuados.

Para fundamentar su planteo, el sindicato citó distintos antecedentes judiciales en los que se dispusieron reincorporaciones de trabajadores despedidos en situaciones donde no se había cumplido previamente con el Procedimiento Preventivo de Crisis.

La presentación lleva la firma de Julio César Chamorro, secretario general de STIA filial Concepción del Uruguay, y deja planteada la intervención de la autoridad laboral provincial frente a una situación que afecta a cientos de trabajadores de la planta ubicada en Camino al Matadero.