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Concepción del Uruguay: ATE rechazó la propuesta salarial del Municipio y la calificó como insuficiente
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) expresó su disconformidad con la propuesta salarial anunciada por el Departamento Ejecutivo Municipal, al considerar que el incremento dispuesto para los empleados comunales no alcanza a cubrir las necesidades del sector.
Desde el gremio señalaron que el Decreto N.º 29.342 establece una recomposición del 2,5% sobre los haberes correspondientes al mes de mayo, destinada al personal permanente, contratado y contratado permanente. Para ATE, la medida resulta insuficiente en el actual contexto económico y no responde a las expectativas planteadas por los trabajadores municipales.
Por otra parte, mediante el Decreto N.º 29.343, el Ejecutivo confirmó el pago de la primera cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), beneficio que alcanzará al personal permanente, contratado, contratado temporario y también al personal político municipal. El desembolso está previsto para el próximo 19 de junio.
Asimismo, se informó el otorgamiento de un bono extraordinario de 85 mil pesos, de carácter no remunerativo y no bonificable, destinado a integrantes de cooperativas de trabajo.
Ante este escenario, ATE reiteró su postura crítica respecto de la oferta salarial y sostuvo que continuará evaluando las medidas a seguir en defensa de los ingresos de los trabajadores municipales.
