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CdelU: Crece la tensión en Granja Tres Arroyos por demoras salariales y continúan las medidas de fuerza
El conflicto laboral en la planta La China de Granja Tres Arroyos continúa escalando debido a los reiterados retrasos en el pago de salarios. Los trabajadores mantienen las medidas de fuerza y el estado de asamblea permanente ante el incumplimiento en el cronograma acordado para el cobro de las quincenas.
Según trascendió, las cinco cuotas en las que originalmente se abonaban los haberes fueron subdivididas en diez medias cuotas. Sin embargo, pese a ese nuevo esquema implementado por la empresa, las demoras persisten y generan un creciente malestar entre los empleados.
Cuotas atrasadas y con descuentos
Este lunes, la firma abonó dos medias cuotas que debían haberse acreditado el jueves pasado, aunque todavía adeuda otras dos correspondientes al viernes y a la jornada de este lunes. Además, los trabajadores denuncian importantes descuentos en los pagos, lo que provoca que muchos empleados perciban montos de entre 50 y 60 mil pesos por cuota, dependiendo de la antigüedad y situación laboral de cada uno.
Medidas de fuerza ante la crítica situación
En ese contexto, las protestas continúan en la empresa. Como parte de las medidas, los operarios realizan tareas mínimas de faena —hacen un camión en media hora— y posteriormente detienen las actividades durante una hora y media en el exterior de la planta. Desde la empresa habrían advertido que ese tiempo de paro no será abonado.
La situación genera aún más preocupación debido a que la compañía todavía está cancelando la segunda quincena de abril, cuando ya restan pocos días para finalizar la primera quincena de mayo.
Mientras tanto, los trabajadores permanecen en asamblea y no descartan profundizar las medidas si no se regularizan los pagos atrasados en las próximas horas.
Becar, desde cero
En paralelo, comenzó a crecer una fuerte versión vinculada a la futura reactivación de la Planta Frigorífica Becar, donde los empresarios interesados en poner nuevamente en marcha el establecimiento tomarían personal desde cero, lo que suma incertidumbre entre los actuales empleados del sector.
