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AGMER rechazó la oferta salarial del Gobierno provincial y reclamó una nueva propuesta antes del 8 de julio
La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) rechazó este lunes la propuesta salarial presentada por el Gobierno provincial durante la reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo, al considerar que el ofrecimiento resulta insuficiente para responder al impacto de la inflación y la pérdida del poder adquisitivo de los docentes.
El encuentro se desarrolló en el marco de la Ley Provincial Nº 9.624 de Paritarias Docentes y contó con la participación de representantes de los gremios y funcionarios del Ejecutivo.
Durante la negociación, el Gobierno propuso un incremento del 3% para los haberes de julio —que se percibirán en agosto— y otro 3% para los salarios de septiembre, a cobrarse en octubre. Ambos aumentos fueron planteados como remunerativos y bonificables.
Desde AGMER sostuvieron que la oferta no alcanza a compensar el aumento del costo de vida y advirtieron que la situación salarial de los trabajadores de la educación continúa deteriorándose, profundizando problemas como el pluriempleo, la sobrecarga laboral y las condiciones de pobreza en el sector.
El sindicato exigió al Ejecutivo provincial que presente una propuesta superadora antes del miércoles 8 de julio. Entre los principales reclamos planteados se encuentran el adelantamiento de la base de cálculo para los incrementos, el blanqueo de sumas no remunerativas y la recuperación de la pérdida salarial acumulada por la inflación desde diciembre.
Asimismo, durante la reunión, la representación de AGMER expresó su solidaridad con el reclamo del gremio SADOP por la falta de pago a docentes de escuelas públicas de gestión privada.
La delegación paritaria de AGMER estuvo integrada por el secretario general, Abel Antivero; la secretaria adjunta, Lía Fimpel; la secretaria de Prensa, Adriana Vílchez; y el paritario de salario, Juan Carlos Crettaz.
Tras el rechazo de la propuesta, las partes acordaron pasar a un cuarto intermedio, a la espera de una nueva oferta salarial por parte del Gobierno provincial.
